Adviseur Asset Management railinfra en rollend materieel

Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles wat we doen, leveren wij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam en geven we richting aan mobiliteitsbeleid.

Wij leiden de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgen we er samen voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, beleidsmaker en adviseur lopen we voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo dragen we bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst.

De Vervoerregio Amsterdam is opdrachtgever aan GVB voor alle Asset Management werkzaamheden aan de tram en metro infrastructuur. Binnen deze rol vervult de Vervoerregio de functie van Asset Owner volgens het Asset Management model (ISO55001). Daarnaast verleent de Vervoerregio subsidie voor aanschaf en het groot onderhoud van het rollend materieel die GVB nodig heeft om de concessie te rijden. In beide rollen willen wij het Asset Management verbeteren. 

Welke impact maak jij? 

In deze rol zorg je ervoor dat de Vervoerregio de volgende stap zet in het optreden als professioneel Asset Owner en opdrachtgever. Je zorgt voor verbetering van de interne processen en afstemming van de opdracht voor GVB binnen de Vervoerregio. Daarnaast help je bij het opstellen van de middellange en lange termijn visie van de Vervoerregio met betrekking tot investeringen en onderhoud aan de tram- en metro-infrastructuur. Je zorgt dat het gedachtengoed van asset management, en specifiek de rol van Asset Owner, binnen en buiten de Vervoerregio gedragen wordt.

Je bent intensief betrokken bij de implementatie van Asset Management bij GVB en de Vervoerregio. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en stuurt bij aan de hand van de laatste ontwikkelingen. Samen met GVB zorg je dat asset management processen worden ingericht. Denk hierbij aan het inrichten van afwegingen en voorstellen op het gebied van prestaties, risico’s en kosten, of scopemanagement van het beheer en onderhoud. Als laatste pak je losse klussen uit het kernteam Asset Management projectmatig op. 

Wij zoeken een collega die in het vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kan zijn en oplossend vermogen heeft. Je hebt kennis over Asset Management en bij voorkeur de rol van Asset Owner. Je kunt vraagstukken snel doorgronden en omzetten naar oplossingsrichtingen en bijbehorende adviezen en argumentatie. Het lukt je om mensen te overtuigen met duidelijke memo’s, voorstellen en presentaties. Als laatste ben je bekent met de infrastructuur of openbaar vervoer sector. Daarnaast:

• Krijg je energie van samenwerken met mensen binnen én buiten onze organisatie;
• Ben je flexibel, werk je gestructureerd en gaat jouw hart sneller kloppen van plannen en organiseren;
• Kun je goed omgaan met diverse belangen en heb je interesse in het politieke speelveld, waardoor je bestuurlijke sensitiviteit opbouwt;
• Heb je een proactieve houding en werk je oplossingsgericht toe naar het resultaat;
• Heb je affiniteit met techniek.

Hoe ziet jouw team eruit?

Binnen het team Concessies & Contracten is de adviseur Asset Management actief vanuit het cluster Asset Management Railinfra en Activa. Het team bestaat uit ervaren en gedreven medewerkers. Er is veel expertise en deskundigheid binnen de hele organisatie waar je veel van kunt leren.

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.

Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.602,- en €6.072,- (Schaal 10 of 11 CAO-SGO, afhankelijk van ervaring/opleiding) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;

• Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
• Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;
• Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.

Bekijk het volledig overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden!

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Carla Wit, manager team Concessies & Contracten: 06 – 82 67 41 34/ c.wit@vervoerregio.nl. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 ofw.dejong@vervoerregio.nl.

Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.