Financieel medewerker

Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.

Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!

Welke impact maak jij? 

Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële- en projectadministratie en draag je bij aan betrouwbare cijfers en efficiënte processen. Je werkt nauwkeurig, denkt actief mee over verbeteringen en ondersteunt collega’s met jouw financiële expertise. Je bent allround inzetbaar en zorgt ervoor dat alle financieel-administratieve processen soepel verlopen en dat onze cijfers kloppen.

Je werkzaamheden zijn divers: van het verwerken van facturen en bankmutaties tot het ondersteunen bij kwartaal- en jaarafsluitingen. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en draag je bij aan een efficiënte werkwijze. Verder lever je een bijdrage aan het opstellen van de dossiers en rapportages ten behoeve van de accountantscontrole en je verzamelt gegevens voor aanbestedingen en interne controles. Tot slot ben je een vraagbaak voor alle medewerkers en het management op alle terreinen van de financiële administratie.

Binnen de Vervoerregio zijn we bezig met een verdere professionalisering van de organisatie. We zitten in de eindfase van de aanbesteding van een nieuw financieel systeem en werken komend jaar aan het implementeren van dit systeem. Dit biedt mooie kansen voor verdere optimalisering van de werkprocessen en hier denk je in mee.

Je greep uit jouw werkzaamheden:

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen en bankmutaties;

• Beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie;

• Uitvoeren van mutaties in de projectadministratie (o.a. kasritmewijzigingen);

• Uitvoeren van controles en aansluitingen;

• Ondersteunen bij kwartaal- en jaarafsluitingen en bijbehorende rapportages;

• Aanleveren van gegevens voor accountantscontrole, aanbestedingen en interne controles;

• Meedenken over de verdere optimalisatie van processen, mede in het kader van de implementatie van ons nieuwe financiële systeem;

• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s over financiële administratieve onderwerpen.

Om succesvol je werk te kunnen doen heb je een afgeronde MBO/HBO-opleiding in een bedrijfseconomische richting heb je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je bent een kei met cijfers, bent klantgericht en je hebt een proactieve en hands-on mentaliteit.

Daarnaast:

• Heb je kennis van boekhoudkundige principes en relevante wet- en regelgeving (BBV);

• Heb je ervaring met financiële systemen en het inrichten van (sub)administraties;

• Ben je analytisch sterk, werk je nauwkeurigheid en toon je eigenaarschap;

• Maak je nieuwe systemen snel eigen en gebruik je deze optimaal.

Hoe ziet jouw team eruit?

Als Financieel medewerker ben je onderdeel van team Financiën, één van de zeven teams binnen onze organisatie. Team Financiën ondersteunt het bestuur en de organisatie met gezond financieel beleid, betrouwbare planning & control en doelmatig financieel beheer. Het team telt ongeveer 22 medewerkers, verdeeld over drie subteams:

• Financiële administratie

• Kostendeskundig adviseurs

• Controllers (business, project en financial)

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collegialiteit centraal staat. We werken hard, maar hebben ook oog voor elkaar. Er is een open sfeer waarin we successen vieren en waarin je altijd bij iemand terecht kunt voor een vraag of een goed gesprek. Naast het werk organiseren we regelmatig leuke activiteiten, zoals teamuitjes of borrels.

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.

Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.524,- en € 5.033,- (Schaal 9 CAO- SGO) op basis van een 36-urige werkweek;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;

• Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;

• Ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om eigen regie te pakken in je werk;

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;

• Wij bieden flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen. Hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.

Bekijk het volledig overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden!

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Marije Willemsen (manager team Financiën): 06 – 42 10 07 55 of m.willemsen@vervoerregio.nl.

Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet? En/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 / w.dejong@vervoerregio.nl.

Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.