Strategisch Adviseur aan directie & MT

Dit zijn wij

Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles wat we doen, leveren wij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam en geven we richting aan mobiliteitsbeleid.

Wij leiden de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgen we er samen voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, beleidsmaker en adviseur lopen we voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo dragen we bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst.

Welke impact maak jij? 

Als strategisch adviseur signaleer, verken en vertaal je relevante trends en ontwikkelingen in de samenleving en zorg je ervoor dat deze op de juiste plek binnen de organisatie terechtkomen. Samen met inhoudelijk experts uit de organisatie zet je deze trends en ontwikkelingen om in keuzes en acties voor de Vervoerregio. Het is aan jou de taak om verbindingen te leggen tussen inhoud, de financiële middelen en de organisatiesturing. Bij complexe vraagstukken, in het domein van de Vervoerregio, zorg je voor de juiste inhoudelijke richting en zorg je ervoor dat de strategische koers is uitgewerkt en op de agenda van de Vervoerregio (eventueel ook daarbuiten) komt.

Je bent een echte bruggenbouwer die in staat is om de strategische opgaven van de Vervoerregio succesvol te verbinden aan de ambities binnen en buiten de Vervoerregio. Je komt hiervoor met concrete voorstellen en geeft invulling aan de uitvoering hiervan in de breedste zin van het woord. Daarnaast vertaal je inhoudelijke visie(plannen) naar strategische kansen voor het bestuur en voor de organisatie. In deze functie ben je strategisch adviseur voor de directie en het MT. Je helpt de organisatie met de vertaling van beleid naar concrete keuzes in bestuurlijke documenten als het bestuursakkoord, kaderbrieven en andere p&c producten. Daarbij vervul je in opdracht van de directie een trekkende rol naar de andere afdelingen binnen de Vervoerregio. Je ondersteunt de organisatie bij het aanbrengen van meer focus en het invoeren van de PDCA-cyclus. In deze rol werk je dus op diverse niveaus en met veel verschillende collega’s samen. En je bent als strategisch adviseur een verbinder tussen de directie/het MT en de medewerkers.

Wat breng je mee?

Om succesvol je werk te kunnen doen heb je HBO/WO werk- en denkniveau, werk je in een senior functie en heb je minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van strategische advisering. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het opstellen en uitdragen van adviezen op directie- en bestuurlijk niveau. Daarnaast:

• Beschik je over goede adviesvaardigheden op strategisch niveau;

• Ben je een echte verbinder;

• Breng je politiek-bestuurlijke sensitiviteit mee; 

• Heb je een toegankelijke schrijfstijl;

• Heb je ervaring met organisaties in verandering.

Hoe ziet jouw team eruit?

Je valt formeel onder de secretaris-directeur maar je werkt in opdracht van en voor het directieteam en de strategische opgaven van de Vervoerregio.

Bij de Vervoerregio werken zowel jonge als meer ervaren medewerkers. Dit gaat heel goed naast elkaar. Er Is veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren, maar er zijn ook volop mogelijkheden om jouw expertise in te brengen!

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.

Wij zorgen voor een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.310,- en € 8.580,- (Schaal 14 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Beschik je nog niet over alle benodigde ervaring of competenties, dan kan een inschaling in schaal 13 tot de mogelijkheden behoren. We kijken hierbij naar jouw achtergrond, ontwikkeling en groeipotentieel.

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;

• Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;

• Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;

• Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Britta Burger, directeur bestuur en Beleid: 06 - 31 92 41 13 / b.burger@vervoerregio.nl. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 of w.dejong@vervoerregio.nl.

Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.